第849章 鼓励大家保障利益 (第2/2页)
　　
　　尤其是此时，他大儿子不过是随口滴咕的一句。
　　
　　然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面，那臭拖鞋砸他，这可就惹毛了，“爹！你咋子嘛，发...”
　　
　　“爹发话了，说让我们听大队长的命令，那就听爹的呗。”
　　
　　丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色，“家有一老，如有一宝。听爹的，准没错！更何况，爹和人家和罗旋的交情...”
　　
　　罗旋？
　　
　　儿媳妇捅捅自家男人，压低声音道，“听锣听声，听话听音...你没听见彭大队长说，今天哪怕就是天王老子来了，也不会给他好脸子？你以为这是说给谁听的？”
　　
　　“罗铁柱！”
　　
　　丁大爷家的大儿子倒也不傻，此时他脑子里灵光一闪，呼的一下子就明白过来了，今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。
　　
　　而且看这架势，连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。
　　
　　伸伸舌头，丁大爷家的大儿子再也没敢吭声...
　　
　　大喇叭一响起，整个正兴大队的社员都能听见。
　　
　　此时坐在轮椅上，正忙着择菜的王氏停下了手中的活，竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。
　　
　　“村规民约？就凭彭志坤的脑壳，他能想出来这一出？”
　　
　　王氏喃喃自语，“多半又是‘那个人’在背后撺掇...唉，都说人走茶凉，可落到那个人身上，咋就不灵了呢？
　　
　　哎，看得出来，那人倒真有几分本事！他只要回来露个脸，大队里不管干部还是社员，个个还得乖乖听他话。”
　　
　　嘴里滴咕了几句，王氏倒也没把这事情往心里去：毕竟胳膊拧不过大腿。
　　
　　这个道理，王氏是用血淋淋的事实，才总结出来的深刻教训。
　　
　　更何况昨天罗旋还亲口答应了，帮忙解决罗小中的编制问题，帮忙把他弄进文艺系统呢？
　　
　　就冲着这一点，王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了...
　　
　　这一次正兴大队召开全体社员大会，罗旋并没有露面，而是让他们自行讨论。
　　
　　其实后世的很多《村规民约》，它都是有固定的范本的。
　　
　　那里面一开头，肯定是些假大空的东西：什么遵纪守法，什么爱这爱那...
　　
　　遵纪守法，那不是本来就应该的嘛，干嘛要强调呢？反过来理解，那就说明本来就没做到！
　　
　　本身是分内之事，是理所应当的事，反反复复强调，只能显示那个村里的管理人员心虚。
　　
　　至于说爱这爱那...爱是发自骨子里的，真还不是靠规定就能弄出来的东西。
　　
　　所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》，完全摒弃了那些套话，虚话。
　　
　　直接就来个开门见山：
　　
　　敬告各位社员：
　　
　　为了让我们大家的生活更加美好，为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。
　　
　　本着“没有规矩，不成方圆”的基本理念，现经全体社员共同讨论，特制定村规如下...
　　
　　1，社员利益至上。
　　
　　每个生产队的社员代表，至少需要保持在9名以上，由他们代表本生产小队，对大队部所有事物进行日常监督。
　　
　　社员代表有权对大队干部提出质询，大队长不得以任何理由搪塞、拖延。
　　
　　2，财务公开。
　　
　　村集体收支账，必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限，只开列收支大项。
　　
　　具体详细账目，每个生产队的社员代表们，有权随时查阅。
　　
　　如村集体不能做到每月一公示，第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金，并责令3日内补齐告示内容。
　　
　　第二次，大队长留职待查，扣除当年所有奖金。
　　
　　此等失误不可超过三次，否则将会被认定大队长不作为，全体社员有权罢免其职务。
　　
　　3，勤俭节约，杜绝浪费。
　　
　　大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标，不允许未经超过80%社员同意，擅自修建楼堂管所。
　　
　　生产队社员家，婚丧嫁娶不允许大摆酒席，更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。
　　
　　否则该社员，将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处...
　　
　　4，提倡文明礼貌，遵守公序良俗。
　　
　　全体生产队干部、社员，如有做出任何违反公序良俗，但不构成违法的行为，将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。
　　
　　并作出具体的惩罚措施，具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。
　　
　　其惩罚措施，包括但不仅限于：在公告栏公开展示犯错人姓名，其所犯的错误简介；召开村民大会，让犯错人上台承认错误，并做出检讨和保证；严重者，开除集体单位职务，不得享受集体企业年终分红等福利。
　　
　　严重者，送交司法机关依法惩处。
　　
　　等等...
　　
　　正兴大队的《村规民约》还有很多很多条，这里就不一一列举了。
　　
　　但不管它千条万条，其实核心理念，就是尽力在引导干部和广大社员们的日常行为。
　　
　　尤其是在限制大队干部们的权力方面，规则实施的才制定的，那才叫一个细啊！
　　
　　不仅规定很细，而且违反规定之后会受到什么样的惩罚，都是写的清清楚楚，明明白白..
　　
　　这几条村规民约，最终被正兴大队全体干部和社员们都接受了：一看这些条约，根本就不像别人家的村民条约这个严禁禁止、那样严厉不允许。
　　
　　那么多条条框框，基本上全是针对社员们的。
　　
　　而正兴大队制定出来的这些规则，则完全不一样：大多数条条款款，基本上是在约束大队、生产小队队长们权力，而尽量保障大多数社员们的权益。
　　
　　因为只有大队部和生产队，他们做到了没有私心杂念，各项工作才能做的更好。
　　
　　社员们也会更服气，才更愿意接受大队长和生产小队长的日常管理。
　　
　　所以说这事儿，社员们肯定开心啊！
　　
　　而至于说社员们遇到婚丧嫁娶的时候，不允许任何人大操大办，其实大家伙儿心里，对此还是非常支持的。
　　
　　这一规定，还有很详细的附加条件：谁要想大操大办？可以。
　　
　　但就是不允许他收重礼。
　　
　　因为按照礼金标准，不得超过村集体开班的企业月工资的5%。
　　
　　这样一来，要想大办宴席的主人家，他收到的礼金，一般来说不会超过1块5毛钱。
　　
　　如果他非要打肿脸充胖子，要大操大办，要来个九大碗什么的...那就让他只管去办好了。
　　
　　看看能不能赔死他！
　　
　　而主家大操大办要想不赔钱，那就只能提高礼金标准了。
　　
　　也可以..只要不怕村集体没收他的年底分红，那他就只管放开手脚去干。
　　
　　最终看他会不会哭晕在厕所？